Martina Tücking – People Management Executive
Ob Transformation, Change Management, Post Merger Integration oder Restrukturierung – im Fokus steht das Unternehmensziel. Ohne die Menschen dahinter zu vergessen.
Erfahren. Lösungsorientiert. Authentisch.
Der Mensch mit all seinen vielfältigen Facetten und Fähigkeiten ist eine der größten Ressourcen eines jeden Unternehmens. Für mich ist daher von höchster Relevanz, grundsätzlich beide Seiten im Blick zu haben: die Unternehmensziele sowie die Menschen, die dazu beitragen, diese zu erreichen. Ich arbeite auf Augenhöhe, bin nahbar und mittendrin im Geschehen, um gemeinsam mit allen Beteiligten nachhaltige Lösungen zu schaffen – als Berater, Sparringpartner, Coach oder Mediator. Mit über 30 Jahren Erfahrung im Human Resources Management und als HR Interim Manager stehe ich bis heute für das, was ich mache: working with people!
Social Skills und Kompetenzen
Internationalität
Umfangreiche internationale Erfahrung im Human Resources Management in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien.
Darum TückingPM
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